humanes
EST UN CABINET DE CONSEIL EN RESSOURCES HUMAINES, INDÉPENDANT SPÉCIALISÉ EN MANAGEMENT DE LA SANTÉ ET DE LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL
notre histoire
Après 20 ans passés dans les métiers RH en tant que RRH et DRH dans différents environnements (BTP, grande consommation, grande distribution et banque), j’ai créé Humanes avec la conviction que la performance durable des organisations passera nécessairement par la préservation de la santé des salariés et par la promotion de la santé et de la qualité de vie au travail.
Ma formation initiale et mes formations complémentaires sont des piliers essentiels qui garantissent notre professionalisme Psychologue diplômée j’ai complété cette formation initiale par un Master 2 en Droit du Travail et Ressources Humaines 5 Ciffop, Paris 2 Assas) Depuis la création d’Humanes j’ai poursuivi cette acquisition de compétences :
2019
Certification « Consultant en santé et QVT » – Afnor
2020
Formée à l’animation de la Fresque de la Santé Mentale® (Nightline)
Formée aux PSSM, Premiers secours en santé mentale(Croix-Rouge Française)
2019
Certification IPRP, intervenant en risque professionnel (Direccte)
Certification « Consultant en santé et QVT » – Afnor
2022 et 2023
Certification niveaux 1 et 2 en CNV, Communication non-violente (Université Lille 1)
Certification IPRP, intervenant en risque professionnel (Direccte)
2024
Certification à la médiation (Institut français de la médiation)
2022 et 2023
Certification niveaux 1 et 2 en CNV, Communication non-violente (Université Lille 1)
2024
2022 et 2023
Certification à la médiation (Institut français de la médiation)
2025
2026
Certification IPRP, intervenant en risque professionnel (Direccte)
2025
Certification IPRP, intervenant en risque professionnel (Direccte)
2026
Formée à l’animation de la Fresque de la Santé Mentale® (Nightline)
Formée aux PSSM, Premiers secours en santé mentale(Croix-Rouge Française)
2020
Certification IPRP, intervenant en risque professionnel (Direccte)
Notre philosophie
Que faisons-nous ?
Accompagner les entreprises dans la prévention et la gestion des situations humaines fragilisées, en leur proposant des solutions sur mesure pour prévenir les situations à risque, renouer le dialogue, restaurer les équilibres et faire émerger le mieux-être durable au sein des organisations.
VOUS SOUHAITEZ COMPRENDRE VOS BESOINS SPÉCIFIQUES
ET DÉCOUVRIR COMMENT NOUS POUVONS VOUS ACCOMPAGNER ?
COLLABORATION
travailler ensemble, avec et pour
AUTHENTICITE
parler vrai, agir juste
durabilite
construire des solutions
qui tiennent dans le temps
RESPECT
des personnes, des contextes,
des rythmes
utilite
agir de manière concrète
et pertinente
INCLUSIVITE
accueillir les diversités sans jugement
securite
garantir un cadre de confiance
et de confidentialité
Nous
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